Ob Bankett am Wochenende, Saisonspitze oder Nebenjob neben dem Studium: Auch als Aushilfe gilt der Kollektivvertrag. Hier siehst du den Mindeststundenlohn, die Geringfügigkeitsgrenze und was fallweise Beschäftigung bedeutet.
Der Stundenlohn ergibt sich aus dem KV-Monatslohn geteilt durch 173. Das gilt für jede Aushilfe, egal ob geringfügig, Teilzeit oder fallweise.
Unter 10 Jahren Branchenerfahrung, z. B. Service-Aushilfe, Abwasch, Küchenhilfe.
Auch ohne Abschluss, wenn die Lehre vollständig besucht wurde.
Je nach Bundesland bis € 13,47 pro Stunde.
Hilfskraft mit € 12,12 pro Stunde, nur dieser eine Job. Ohne Sonderzahlungen, Trinkgeld und Zuschläge.
| Stunden pro Monat | Brutto | Status | Netto (ca.) |
|---|---|---|---|
| 10 Std. | € 121,18 | geringfügig | € 121,18 |
| 20 Std. | € 242,37 | geringfügig | € 242,37 |
| 30 Std. | € 363,55 | geringfügig | € 363,55 |
| 40 Std. | € 484,74 | geringfügig | € 484,74 |
| 45 Std. | € 545,33 | geringfügig | € 545,33 |
| 60 Std. | € 727,11 | voll versichert | € 617,17 |
| 80 Std. | € 969,48 | voll versichert | € 822,89 |
Geringfügig: keine Sozialversicherung und keine Lohnsteuer für dich. Darüber: Sozialversicherung 2026 mit reduziertem Arbeitslosenversicherungsbeitrag, Lohnsteuer nach Jahrestarif geschätzt.
Bis € 551,10 im Monat. Du bist unfallversichert, zahlst selbst nichts und hast trotzdem Anspruch auf KV-Lohn, Urlaub sowie anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ein laufendes Dienstverhältnis mit vereinbarten Stunden. Mindestlohn anteilig, volle Sozialversicherung, sobald du über der Grenze liegst. Mehrarbeit über die vereinbarten Stunden ist grundsätzlich mit 25 % Zuschlag zu bezahlen.
Du wirst für einzelne Tage oder Einsätze angestellt, zum Beispiel für ein Bankett. Der KV-Lohn gilt auch hier, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es laut Kollektivvertrag aber nicht.
Der Betrieb muss dich vor Arbeitsbeginn bei der ÖGK anmelden, auch für einen einzelnen Abend. Lass dir die Anmeldung im Zweifel zeigen.
Mindestens € 12,12 brutto pro Stunde. Das ist der KV-Mindestlohn der Lohngruppe 5 (€ 2.096,50) geteilt durch 173. Mit abgeschlossener Lehre (Lohngruppe 3) sind es mindestens € 12,90.
Die Geringfügigkeitsgrenze liegt 2026 bei € 551,10 pro Monat. Beim Mindeststundenlohn von € 12,12 sind das rund 45 Stunden im Monat. Bei höherem Stundenlohn entsprechend weniger.
Wer in einem laufenden Dienstverhältnis arbeitet, auch geringfügig oder in Teilzeit, bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld anteilig. Fallweise Beschäftigte, die nur für einzelne Einsätze angestellt werden, haben laut Kollektivvertrag keinen Anspruch darauf.
Ja. Auch Aushilfen und geringfügig Beschäftigte muss der Betrieb vor Arbeitsbeginn bei der Österreichischen Gesundheitskasse anmelden. Damit bist du zumindest unfallversichert.
Liegen mehrere geringfügige Jobs zusammen über € 551,10 pro Monat, oder hast du daneben eine Anstellung, werden die Sozialversicherungsbeiträge im Nachhinein vorgeschrieben. Wer nur geringfügig arbeitet, kann sich 2026 für 83,49 € im Monat selbst kranken- und pensionsversichern.
Quellen: WKO Lohnabschluss 2026 · WKO Sonderzahlungen · SV-Werte 2026
Betriebe aus Gastro und Hotellerie stellen sich als Arbeitgeber vor. Bewerbung direkt auf ihrer eigenen Karriereseite.
Zeig Bewerber:innen 4 Wochen lang, warum man bei dir gerne arbeitet.
Mit Bundesland, Lohngruppe, Dienstjahren und Arbeitszeit, inklusive Netto-Schätzung.